”AVAINTAITOJA MUUTOKSESSA MENESTYMISEEN” -PANEELIKESKUSTELU
Kiinnostaako muutoksessa menestyminen? Kuuntelusuositus Work goes Happyn tarjoama Avaintaitoja muutoksessa menestymiseen -paneelikeskustelu. Oli mahtavaa puhua paneelissa tunteista teemalla Tunteet ja konfliktit yhdessä Leena Pennasen, Pasi Lehtiniemen ja Harri Väisäsen kanssa. Muita paneelin teemoja: Muutos tehdään oppimalla, palautuminen ja jaksaminen sekä vuorovaikutus. Paneeleissa oli mukana 16 huippuasiantuntijaa mm. Tony Dunderfelt, Minna Huotilainen, Jyri Kansikas, Jouko Mikkola, Jaana Hautala, Simo Routarinne… https://www.youtube.com/embed/U__FJDNzhwQ?feature=oembed
WEBINAARITALLENNE: ”RAKASTA ESTEITÄSI, LÖYDÄ SELKEÄ TEKEMISEN FOKUS (MYYNTI)TYÖHÖSI”
Keskitytkö korkean vain matalan prioriteetin töihin? Pidimme kollegani Heljä Oran kanssa minivalmennuksen teemalla Rakasta esteitäsi, löydä selkeä tekemisen fokus (myynti)työhösi). Käsittelimme teemaa kolmesta eri näkökulmasta: Miten luot innostavat ja toimivat prioriteetit aloittamiseen? Miten löydät fokuksen, joka tukee tekemistäsi, aikaansaamistasi ja tuloksiasi? Voitko rakastaa esteitäsi? Mistä voit luopua? Kuuntele Koulutus.fi -webinaaritallenne ja löydä can do –asenne työhösi: https://www.youtube.com/watch?v=dtd07xkqfeE Laita sähköpostia […]
OPETTAJA PALAA TYÖARKEEN: MIETTEITÄ KESÄLOMAN JÄLKEEN
Sain mahdollisuuden keskustella ja coachata juuri ennen koulun alkua ystäväni Sannan kanssa kuluneesta kesästä kolmen kiintopisteen avulla: kevätlukukausi loppuu, kesälomalla ja paluu kouluarkeen. Mitä tapahtui tässä välissä? Toukokuussa pää oli täynnä asioita, listoja ja ajatuksia, nämä kaikki pitäisi tehdä valmiiksi. Tunsin itseni kiireiseksi ja uupuneeksi. Ei ollut aikaa harrastuksille, tanssille, ystäville. Pitää tehdä vielä erityisopettajan arvioinnit […]
AIKOMUKSEN SELKEYS: KOLME KYSYMYSTÄ ONNISTUNEESEEN TYÖPÄIVÄÄN
Vuodenkierrossa kevät on kasvun aikaa, virtaavan veden solinaa, silmuja ja hiirenkorvia. Työelämässä se on toinen kvarttaalii, jossa on paljon käynnissä olevia projekteja, aikatauluja ja deadlineja, jotka kaikki tuntuvat loppuvan kesälomiin. Sinne asti kun jaksaa sinnitellä. Itse aloin aluksi laskea viikkoja ja sitten päiviä tulevaan lomaan ja se kulutti. Yritin saada mahdollisimman monta asiaa tehdyksi. Ymmärsin, […]
IRTIOTTO LISKOAIVOISTA: BLOGI KOLLEGA.FI -SIVUSTOLLA
Exit reaktiivisuudesta Uskon, että jokainen meistä etsii arkeensa parasta uloskäyntiä, parhaita ajattelu-, tunne- ja toimintatapoja.Otin käyttöön ajatuksen Exit-nappulasta, joka toimii säätönappulana ja herättäjänä, kun mieli lähtee harhailemaan ja fokus hukkuu. Exit-nappulan käyttöohjeita:· Se auttaa hidastamaan reaktioita, siitä tuhannesosan hetkestä, kun negatiivinen tunne tai ajatus vie huomion.· Sen avulla voit oppia tunnistamaan tunteiden taustalla olevia reaktioita· […]
TIETOINEN TOIMIJA -BLOGI
Arki on täynnä valintoja, haasteita ja mahdollisuuksia. Tietoinen toimija –blogin tavoitteena on herättää sisäinen viisautemme. Tarjota välineitä itsetuntemuksen kehittämiseen. Blogi syntyi kiinnostuksesta tunnistaa oman ajattelun, tunteen, tahdon ja toiminnan yhteys ja merkitys valinnoissa. Mihin reagoimme? Mitkä asiat koemme merkitykselliseksi? Miten voimme elää hyvää ja tasapainoista elämää myös muutosten keskellä. Klikkaa tästä, niin pääset suoraan sivustolle: https://tietoinentoimija.fi/ Voit tilata […]
PAREMPAA VUOROVAIKUTUSTA JA YHTEISTYÖTÄ. YHTEISVALMENNUS TRIMMI INSPIRE OY:N KANSSA.
Esimiestyö on kontaktilaji: Millaisia tuloksia työmme synnyttää? Kokemuksellinen esimiesvalmennus KOKEVA™ starttaa maaliskuussa 2020 sekä Pirkanmaalla että Pääkaupunkiseudulla. Autamme sinua onnistumaan esimiestyössäsi paremmin. Valmennuksen keskeisinä tavoitteina on vuorovaikutustaitojen ja käytännön esimiesosaamisen kehittäminen. Hyvä johtaja osaa nostaa ihmisten parhaat puolet esiin ja saa ihmiset työskentelemään yhdessä päämäärien saavuttamiseksi. Miksi osallistua? Kokemuksellinen esimiesvalmennus KOKEVA™ Auttaa sinua esimiehenä toimimaan ja onnistumaan asia- […]
IHANA, ETTÄ OLET JUURI SINÄ.
#itsenäisyys #arvostus #merkitys #yhteistyö Itsenäisyyspäivän viikolla on hyvä hiljentää vauhtia ja keskittyä hetkeksi omaan itseen. Itsenäisyys, oman itsensä arvostaminen, vapaan Suomen arvostus, lähtee yksilöstä, sinusta. Määrittelemme usein itsemme suhteessa johonkin tai toisen kautta. Minä tässä maassa, yrityksessä, perheessä, virassa, esimiehenä, alaisena, isänä, äitinä, lapsena … Haluan nostaa sinulle ajatuksen ja viestin kiitoksella: Sinä olet merkittävä […]
TYÖELÄMÄTAITOJA TOIMIJANÄKÖKULMASTA
MITEN MÄÄRITÄMME TYÖELÄMÄTAITOJEN SISÄLLÖN YHTEISEKSI TOIMINTAA OHJAAVAKSI MALLIKSI? Tässä kehittämishankkeessa lähdimme Heljä Oran kanssa (MacMentor Oy) toimijanäkökulmasta luomaan toiminta- ja taitokarttaa, jotka tukevat yhteistä tavoitetilaa ja luovat edellytykset työelämäyhteistyön vahvistamiseksi oppilaitoksissa. Kehittämisyhteistyö liittyi Jatkoväylä -hankkeen 2. teemaan: Jatko-opintojen ja siirtymävaiheen ohjauksen toimintatapojen yhdemukaistaminen ja juurruttaminen. Yhteistyökumppaneina tässä projektissa olivat Jatkoväylän hankeopettajat Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulusta (XAMK), Etelä-Savon ammattiopistosta (Esedu) […]
KESTÄVÄÄ KASVUA TULEVAISUUDEN TAIDOILLA TIEDONSILTA 5/2018
MERKITYKSELLINEN JA ARVOKAS TYÖ HYÖDYTTÄÄ SEKÄ YRITYKSIÄ ETTÄ YHTEISKUNTAA. Tulevaisuuden taidoilla luomme myönteistä uudistumisen kulttuuria, tuemme yksilöllistä ja työyhteisön kasvua sekä yhdessä tekemiseen ja osallisuuteen liittyviä valmiuksia. Alla linkki Työsuojelurahaston hanketiedotteeseen. https://tiedonsilta.fi/kestavaa-kasvua-tulevaisuuden-taidoilla/